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Acuerdo entre el Ejecutivo y el Senado incorpora licencia médica parental Covid-19 al proyecto de posnatal parental de emergencia en discusión

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Según información publicada en el sitio web de la Cámara Alta, el gobierno comprometió su patrocinio a esta idea. La licencia posnatal parental antes mencionada, cubriría a aquellas madres y padres cuyo permiso posnatal parental haya vencido el 18 de marzo pasado. La licencia paternal postnatal, va a tener la duración de los meses que esté contemplado el estado de emergencia, incluye la ampliación del fuero maternal y será con cargo a Fonasa e Isapres, manteniendo las tasas de reemplazo según lo comprometido por la Ministra Zaldívar en la discusión.

Además, el debate de la iniciativa ha establecido, tal y como ha señalado SINDIDOS y numerosas otras organizaciones de trabajadores y de la sociedad civil, que el uso del seguro de cesantía de madres, padres y cuidadoras para cubrir esta necesidad no corresponde y es absolutamente inaceptable, ya que no es posible endosar nuevamente el enorme costo de la crisis social y económica que ha provocado la pandemia a los trabajadores y trabajadoras. Como Sindidos, consideramos de una enorme hipocresía que al momento de discutir iniciativas como la adopción homoparental, el argumento del oficialismo siempre sea que la prioridad son los derechos del niño, pero en este caso, cuando evidentemente se pretende salvaguardar los derechos de los menores a través de la protección social de sus padres y cuidadores, “misteriosamente” los derechos de los niños dejan de ser prioridad, a favor de las utilidades de las empresas y la viabilidad del sistema económico neoliberal que solo ofrece endeudamiento disfrazado de “protección”. ¿Es que los derechos de los niños se diluyen ante la defensa de un modelo económico que consolida la desigualdad

Desde Sindidos, llamamos a todos y todas a seguir en la lucha por un verdadero posnatal parental de emergencia, que vaya a favor de los trabajadores y trabajadoras, no que los endeude o les arrebate el seguro de cesantía. Estamos convencidas/as de que es más urgente que nunca generar políticas públicas que vengan desde las necesidades más urgentes de la ciudadanía. La salud, el cuidado de los niños y niñas y la protección de las familias trabajadoras siempre será lo más importante

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